对于企业或国家的机密需注重保密。管理制度具有鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作
。以下是小编给大家带来的保密管理规章制度，希望可以帮助到大家！t9D子文库范文网保密管理规章制度篇1t9D子文库范文网1总则t9D子文库范文网1、1为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。t9D子文库范文网1、2公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在必须时间内只限必须范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。其他商业秘密，包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。t9D子文库范文网1、3公司全体职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工，例如:管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守公司秘密负有个性的职责。t9D子文库范文网1、4公司保密的工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。t9D子文库范文网2保密范围和密级确定t9D子文库范文网2、1公司秘密包括本制度第1、2项规定的范围以及下列秘密事项:t9D子文库范文网1)公司重大决策中的秘密事项。t9D子文库范文网2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。t9D子文库范文网3)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。t9D子文库范文网4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。t9D子文库范文网5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。t9D子文库范文网6)公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。t9D子文库范文网7)其他经公司确定应当保密的事项。t9D子文库范文网一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。t9D子文库范文网2、2公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。t9D子文库范文网绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受个性严重的损害;t9D子文库范文网机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;t9D子文库范文网秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。t9D子文库范文网2、3公司秘级的确定:t9D子文库范文网1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级;t9D子文库范文网2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营状况为机密;t9D子文库范文网3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。t9D子文库范文网2、4属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊状况外标明。保密期限届满，自行解密。t9D子文库范文网3公司保密措施t9D子文库范文网3、1属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。t9D子文库范文网3、2对于密级文件、资料和其他物品，务必采取以下保密措施:t9D子文库范文网1)非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄;t9D子文库范文网2)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施;t9D子文库范文网3)在设备完善的保险装置中保存。t9D子文库范文网3、3属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。t9D子文库范文网3、4在对外交往与合作中需要带给公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。t9D子文库范文网3、5具有属于公司秘密资料的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施:t9D子文库范文网1)选取具备保密条件的会议场所;t9D子文库范文网2)根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;t9D子文库范文网3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件;t9D子文库范文网4)确定会议资料是否传达及传达范围。t9D子文库范文网3、6不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准透过其他方式传递公司秘密。t9D子文库范文网3、7公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告综合管理部;综合管理部接到报告，应立即作来源理。t9D子文库范文网3、8出现下列状况之一者，予以辞退并酌情赔偿经济损失:t9D子文库范文网1)故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的;t9D子文库范文网2)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章带给公司秘密的;t9D子文库范文网3)利用职权强制他人违反保密规定的。t9D子文库范文网3、9公司与全体员工签订《员工保守商业秘密协议书》，《员工保守商业秘密协议书》以书面形式签订，协议附后。t9D子文库范文网3、10在保密合同有效期限内，员工应履行下列义务:t9D子文库范文网1)严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密;t9D子文库范文网2)不得向他人泄漏企业技术秘密;t9D子文库范文网3)非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发:t9D子文库范文网3、11对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为:t9D子文库范文网1)自行设立与本公司竞争的公司;t9D子文库范文网2)就职于本公司的竞争对手;t9D子文库范文网3)在竞争企业中兼职;t9D子文库范文网4)引诱企业中的其他员工辞职;t9D子文库范文网5)引诱企业的客户脱离企业;t9D子文库范文网6)在离职后，与企业进行竞争的其他行为。t9D子文库范文网3、12涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下资料:t9D子文库范文网1)明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围;t9D子文库范文网2)合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束;t9D子文库范文网3)受约束的保密义务人在未经许可的状况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;t9D子文库范文网4)受约束的保密义务人不可将内含保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;t9D子文库范文网5)保密义务人不可在对外理解访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密资料;t9D子文库范文网6)不相关的员工不可接触或了解商业秘密;t9D子文库范文网7)保密信息应当在合同终止后交还;t9D子文库范文网8)保密期限在合同终止后仍然持续有效;t9D子文库范文网9)违反保密义务的，应当承担明确的违约职责。t9D子文库范文网4附则t9D子文库范文网本制度的解释权属于综合管理部。t9D子文库范文网本制度自发布之日起施行。t9D子文库范文网保密管理规章制度篇2t9D子文库范文网第一条市国土资源局保密的工作由局党组领导。局保密的工作的对象为局机关、分局、局属事业单位全体工作人员。t9D子文库范文网第二条局领导和科级以上干部要带头遵守《国家保密法》和有关保密的工作规章制度，支持、帮助局办公室解决局机关保密的工作中存在的问题，接受局党组及市保密局的监督和检查。t9D子文库范文网第三条局办公室收到国家秘密级文件，应严格履行登记、传递、签收、保管、销毁等手续。对绝密级的国家文件、资料和其他物品，非经原定密单位或其上级机关批准不得复制和摘抄，其收发、传递和外出携带，应指定专人负责并采取必要的安全措施。机密、绝密的各种载体应在设备完善的保险装置中保存。t9D子文库范文网第四条局机关寄往外地的国家秘密级以上文件、资料，其信封（或包装）上要标明密级标志，可通过机要公文交换站交换，严格登记、签收手续。国家绝密级文件应由2人以上送往收件单位指定人员签收，或由受文单位派专人前往签收。国家秘密文件不能与一般文件混装混寄。t9D子文库范文网第五条国家秘密级文件不能用未加密的传真机传递，也不得在无保密设施的公共网上传递。t9D子文库范文网第六条在对外交往与合作中，需提供涉及国家秘密的事项，要事先提出申请，经局党组审查同意后实施。t9D子文库范文网第七条各科（室）经办、形成的涉及国家秘密的文件、资料，应放置在安全的柜内，定期进行检查清退、归档，做到件件有着落。t9D子文库范文网第八条对失泄密事件相关人员的查处：若有失泄密事件发生，当事人和科（室）负责人应以最快的速度向局党组报告，局党组根据失密情况向市保密局汇报，情节严重的立即向市保密委报告，局党组和各科（室）对失泄密事件应及时查处并采取防范措施，缩小损失和危害。对失泄密事件情节严重并构成犯罪的，依法追究刑事责任。t9D子文库范文网第九条对离岗人员的要求：t9D子文库范文网（一）工作人员在局内调整工作岗位，在离岗前应将所经办、保管的秘密文件、资料进行清理、登记，并按规定办理移交手续。t9D子文库范文网（二）调离本局的所有工作人员，在离岗前，应到局办公室办理文件、资料、档案特别是秘密文件、资料、档案的归还、归档手续，方可办理调离手续。t9D子文库范文网（三）调离本局的所有人员在离岗前，应将自己涉及国家秘密的笔记本、摘抄文件、资料等交办公室统一销毁。若确因工作需要留存的，应报局党组或主管领导批准。t9D子文库范文网保密管理规章制度篇3t9D子文库范文网第一条总则t9D子文库范文网1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。t9D子文库范文网2.公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。t9D子文库范文网3.公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。t9D子文库范文网4.公司保密的工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。t9D子文库范文网5.对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。t9D子文库范文网第二条保密范围和密级确定t9D子文库范文网1.公司秘密包括下列秘密事项：t9D子文库范文网(1)公司重大决策中的秘密事项。t9D子文库范文网(2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。t9D子文库范文网(3)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。t9D子文库范文网(4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。t9D子文库范文网(5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。t9D子文库范文网(6)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。t9D子文库范文网(7)其他经公司确定应当保密的事项。t9D子文库范文网一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。t9D子文库范文网2.公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。t9D子文库范文网绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。t9D子文库范文网3.公司秘级的确定：t9D子文库范文网(1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；t9D子文库范文网(2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记眉、公司经营情况为机密级；t9D子文库范文网(3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。t9D子文库范文网4.属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。t9D子文库范文网第三条保密措施t9D子文库范文网1.属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的'公司秘密由电脑部门负责保密。t9D子文库范文网2.对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：t9D子文库范文网(1)非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄；t9D子文库范文网(2)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；t9D子文库范文网(3)在设备完善的保险装置中保存。t9D子文库范文网3.属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。t9D子文库范文网4.在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。t9D子文库范文网5.具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：t9D子文库范文网(1)选择具备保密条件的会议场所；t9D子文库范文网(2)根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；t9D子文库范文网(3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。t9D子文库范文网(4)确定会议内容是否传达及传达范围。t9D子文库范文网6.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。t9D子文库范文网7.公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接到报告，应立即作出处理。t9D子文库范文网第四条责任与处罚t9D子文库范文网1.出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下：t9D子文库范文网(1)泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；t9D子文库范文网(2)违反本制度规定的秘密内容的；t9D子文库范文网(3)已泄露公司秘密但采取补救措施的。t9D子文库范文网2.出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失：t9D子文库范文网(1)故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；t9D子文库范文网(2)违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；t9D子文库范文网(3)利用职权强制他人违反保密规定的。t9D子文库范文网第五条附则t9D子文库范文网1.本制度规定的泄密是指下列行为之一：t9D子文库范文网(1)使公司秘密被不应知悉的；t9D子文库范文网(2)使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。t9D子文库范文网保密管理规章制度篇4t9D子文库范文网根据省委保密委员会和区保密委有关保密的工作规定，制定本制度。t9D子文库范文网一、文件保密t9D子文库范文网1、涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生泄密事件。t9D子文库范文网2、涉密文件要按规定的范围阅读和传达，未经批准，不许随意扩大范围。t9D子文库范文网3、涉密文件和密码电报，必须由专人统一管理，限定知悉范围，严禁把文件放在办公室或交给他人代转。t9D子文库范文网4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。t9D子文库范文网5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。t9D子文库范文网6、借阅秘密文件，须经有关领导批准。非因工作需要，不得借阅秘密文件。t9D子文库范文网7、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送相关人员保管。t9D子文库范文网二、档案保密t9D子文库范文网1、办公室的文书档案，统一由办公室相关人员管理。t9D子文库范文网2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。t9D子文库范文网3、查阅档案时，只许查阅登记范围，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。t9D子文库范文网4、查阅秘密文件、资料时，必须经办公室主任批准。t9D子文库范文网5、查阅或抄录档案，必须在档案室(或查档室)进行，不许将案卷带出拿走。案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。t9D子文库范文网6、办公室管理的干部人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。t9D子文库范文网三、会议保密t9D子文库范文网1、召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。t9D子文库范文网2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。t9D子文库范文网3、会议的议题及列入会议讨论的材料和记录本，必须完整地立卷归档，不得丢失。t9D子文库范文网4、查阅会议记录，必须经办公室主任批准。t9D子文库范文网5、会议印发的机密性文件、资料等，应在会上宣布管理办法或在会议结束时收回。t9D子文库范文网四、打印保密t9D子文库范文网1、打印“秘密”、“机密”、“绝密”文件，应指定专人，在规定的涉密计算机上打印，并由相关人员协助校对、装订。t9D子文库范文网2、打印的秘密文件，应按规定的份数印制。打印完的废页，应妥善保管，定时烧毁。t9D子文库范文网3、未打印完的密件文稿和蜡版，下班时应妥善保管，防止丢失。t9D子文库范文网4、打印、校对人员要遵守保密纪律，不准在打印文件中多印自留;不准将文件私自带出传阅或送给他人;不准将未正式公布的文件内容向外传播、扩散。t9D子文库范文网五、机要通信保密t9D子文库范文网1、机要通信工作必须坚持“保密、安全”原则，在保密、安全、准确的基础上力求迅速。t9D子文库范文网2、接收和投送机要信件，必须做到件件有登记，收件人有签字手续，责任分明，有据可查。t9D子文库范文网3、机要信件除直接投送外，必须交文书机要室投送，禁止通过普通邮政投送。t9D子文库范文网4、投送机要信件，必须由机要通信人员亲自投送，不准委托其他人员捎带，不准携带信件到公共场所参观、游览、购物。t9D子文库范文网5、不准使用无保密措施的电话、电报、传真机、计算机等手段谈论和传输秘密事项。t9D子文库范文网6、利用办公自动化设备传输和处理秘密文件、信息时，必须采取技术上的保密措施。t9D子文库范文网7、司机听到领导同志谈论的机密事项，不准向他人传播。t9D子文库范文网六、机关工作人员保密要求t9D子文库范文网1、机关工作人员必须坚持原则，忠于职守，严守纪律，模范执行保密制度。t9D子文库范文网2、秘密文件在收发运转过程中，要履行登记签字手续，不准丢失。t9D子文库范文网3、不准在私人交往和通信中涉及国家秘密事项。t9D子文库范文网4、个人不得长时间保存秘密文件。阅办完的秘密文件应及时向机要部门清退归档。t9D子文库范文网5、不准将秘密文件、资料和其他物品作为废品出售。t9D子文库范文网6、不准携带秘密文件、资料和其他物品出外参观、游览、探亲访友或者参加外事活动。t9D子文库范文网7、不准向境外和国内公开发行的报纸杂志及电台、电话台投寄涉及国家秘密内容的论文、稿件、图文声像制品。t9D子文库范文网8、不准为个人摘抄秘密文件;不准将秘密文件私自带出或借出;不准向家属、亲友和其他不应知悉者泄露和传播自己知道的秘密事项。t9D子文库范文网9、不准隐瞒泄密事件。发现丢失秘密文件，应采取措施追查寻找，并及时向领导报告。t9D子文库范文网10、调动工作时，必须将自己保管的全部文件进行清理登记移交，手续交接清楚后方可离开。t9D子文库范文网七、领导干部保密要求t9D子文库范文网1、不泄露党和国家秘密。t9D子文库范文网2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。t9D子文库范文网3、不使用无保密保障的通讯设备传输党和国家秘密。t9D子文库范文网4、不得使用未经技术检查的进口保密通讯设备(包括配套设备)。t9D子文库范文网5、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论党和国家秘密，经常教育和严格要求部属认真遵守保密制度和保密纪律。t9D子文库范文网6、不在公共场所谈论党和国家秘密事项。t9D子文库范文网7、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及党和国家秘密。t9D子文库范文网8、不在社交活动中携带秘密文件、资料;特殊情况确需携带的，应由本人或指定专人严格保管。t9D子文库范文网9、不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料;确因工作需要携带的，应按照国家保密局、海关总署《关于国家秘密文件、资料和其他物品出境的管理规定》，办理有关手续，并采取严密的防范措施。t9D子文库范文网10、不在接受记者采访以及同境外人员会谈、交往中涉及党和国家秘密。t9D子文库范文网11、及时将阅办完毕的秘密文件、资料清退、归档;离开办公室时，应将阅办的秘密文件放入文件柜内。t9D子文库范文网八、计算机上网保密管理规定t9D子文库范文网1、己确定为国家秘密，机密，绝密的'文、电、资料、数字、图表禁止输入微机。如果秘密以上文件等有必要在计算机系统中存储、处理、传递、输出时，经主管领导审批后必须单机处理，处理完毕后要及时删除，并对该机进行技术处理，否则不得与系统网络进行连接。t9D子文库范文网2、禁止把涉密文件拷贝到磁盘、磁带、光盘等媒体中带回家或随身携带。存储过涉密文件的媒体按涉密文件进行管理。如果改做他用必须经办公室主任批准，由专业人员进行保密技术处理。t9D子文库范文网3、严禁在接入国际互联网的微机中处理公文，所有人员要严格执行上网微机不办公，办公微机不上网的规定。t9D子文库范文网4、各处室、直属单位要定期对自己输入微机的文件、数据进行整理，审查。查看数据的最后修改日期是否与本人的操作时间相符，内容是否正确，发现文件，数据被无故修改、移动、删除的要及时告知系统管理员，并做好纪录，如果是重要文、电、资料的，必须告知有关人员。t9D子文库范文网5、联网微机使用人员要认真学习国家关于国际互联网安全管理的有关规定，增强安全意识，自觉执行有关法律、法规。t9D子文库范文网6、各处室、直属单位应严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法律、法规和相关规定，不得利用网站发表违背四项基本原则的言论，不得散布谣言，不得泄漏国家机密。t9D子文库范文网九、法律责任t9D子文库范文网1、故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照《刑法》第一百八十六条的规定追究刑事责任。t9D子文库范文网2、为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的，依法追究刑事责任。t9D子文库范文网保密管理规章制度篇5t9D子文库范文网为加强部机关保密的工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和省委组织部及市委有关规定，制定本制度。t9D子文库范文网一、保密领导小组职责t9D子文库范文网(一)部机关保密领导小组主任由分管办公室工作的副部长担任，副主任由办公室主任担任，成员由各科室主要负责人担任。t9D子文库范文网(二)认真贯彻落实党和国家的保密的工作方针、政策、指示、决定和有关法规制度。t9D子文库范文网(三)审定部机关年度保密的工作要点，召开保密的工作会议，部署保密的工作任务。t9D子文库范文网(四)指导、协调、督促保密领导小组办公室做好保密的工作。t9D子文库范文网(五)对重大涉密事件提出处置意见，并及时向市保密局报告。t9D子文库范文网(六)在部长办公会领导下，负责督促检查保密的工作和本制度的贯彻执行。t9D子文库范文网二、保密领导小组工作制度t9D子文库范文网(一)保密责任制度。部机关保密领导小组在主任指导下开展工作，并对保密的工作负责，各科室分工负责。t9D子文库范文网(二)例会制度。保密领导小组原则上每年召开两次会议，如有需要可随时召开。t9D子文库范文网三、保密领导小组办公室职责t9D子文库范文网(一)在保密领导小组领导下，负责保密领导小组的日常工作。t9D子文库范文网(二)制定年度保密的工作要点，报保密领导小组审定，组织召开保密的工作会议。t9D子文库范文网(三)组织开展保密宣传教育和涉密人员培训工作。t9D子文库范文网(四)确定部机关范围内的保密事项和密级。t9D子文库范文网(五)协调、指导部机关重要涉密活动、会议、涉密事项的保密的工作。t9D子文库范文网(六)组织开展保密安全检查。t9D子文库范文网(七)对重大涉密事件及时采取处置措施，并在第一时间向保密领导小组报告。t9D子文库范文网(八)负责部机关保密技术应用和信息系统管理工作。t9D子文库范文网(九)负责同保密局的日常沟通、联系。t9D子文库范文网(十)完成保密领导小组交办的其他工作事项。t9D子文库范文网四、保密范围t9D子文库范文网(一)酝酿中的市及县(市、区)党代表大会、人民代表大会、政协会议换届人事安排方案。t9D子文库范文网(二)酝酿中的党的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设方面的方针、政策、规划、方案。t9D子文库范文网(三)未公布的县级以上地方党政领导班子成员的调整意见、方案以及审批中的干部任免、调动事项。t9D子文库范文网(四)市管干部和部管干部汇总名单。t9D子文库范文网(五)干部档案、干部考察材料。t9D子文库范文网(六)公开选拔干部的试题及有关资料。t9D子文库范文网(七)市管领导班子_情况。t9D子文库范文网(八)党组织、党员、干部、人才、公务员、领导班子配备情况和后备干部的统计报表、数据、资料。t9D子文库范文网(九)市管后备干部情况。t9D子文库范文网(十)反映市管干部和部管干部问题的信函、摘报、谈话记录、报告调查和审查过程中的有关材料。t9D子文库范文网(十一)部内各科室计算机存储的属于保密范围的信息资料及计算机安全保密措施。t9D子文库范文网(十二)其它保密事项。t9D子文库范文网五、定密工作t9D子文库范文网(一)定密工作是指部机关产生的国家秘密事项(包括文件、资料、光碟、软盘、U盘、移动硬盘、计算机终端等)，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。确定密级坚持谁生产谁确定的原则，做到合法、准确、及时、经常、依法管理。 