对于企业或国家的机密需注重保密。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。以下是小编给大家带来的员工保密管理制度办法，希望可以帮助到大家！zW5子文库范文网员工保密管理制度办法篇1zW5子文库范文网一、保密的工作管理制度zW5子文库范文网1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。zW5子文库范文网2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。zW5子文库范文网3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。zW5子文库范文网4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。zW5子文库范文网5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。zW5子文库范文网6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。zW5子文库范文网二、要害部位保密安全管理制度zW5子文库范文网1、要害部位范围：各单位财务室、电脑室、档案室、物资库。zW5子文库范文网2、保密安全管理要求：zW5子文库范文网①根据“谁主管、谁负责”原则，各单位党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。zW5子文库范文网②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。zW5子文库范文网③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密的工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。zW5子文库范文网④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。zW5子文库范文网⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。zW5子文库范文网⑥按规范要求对要害部位做好避雷、防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施。zW5子文库范文网⑦加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密。zW5子文库范文网3、责任追究：zW5子文库范文网要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，并采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。zW5子文库范文网三、档案保密管理制度zW5子文库范文网1、公路综合档案是本单位的公路改建、养护、管理工作中形成的全部档案的总和。它包括公路、桥涵等公路构造物修建项目、公路机械设备、财务管理、劳动工资、公路科研和党务、政务、安全保卫和群团工作等方面的档案。zW5子文库范文网2、公路综合档案实行统一管理原则。各门类新增档案材料，由机关各部门兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材料送交综合档案室，进行鉴定、编号、归档，并按规范程序办理移交手续。zW5子文库范文网3、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施。zW5子文库范文网4、定期进行库存档案的清理核对工作，做到账、档、卡相符，对破损或载体变质的档案要进行修补和复制，保证档案的完整。zW5子文库范文网5、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定，严格、科学、规范地进行档案分类编号，确定保管期限和档案鉴定工作。zW5子文库范文网6、借阅档案资料要注意保护和保密，不得擅自复印、拍照，更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏，必须保证档案的整洁，不得丢失泄密，如发现丢失泄密现象，应按保密规定立即向安全保卫部门或保密机构报告，并采取相应防范措施。zW5子文库范文网7、档案保密范围：zW5子文库范文网①历史档案资料和zW5子文库范文网编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；zW5子文库范文网②批量运输档案的时间、路线的保卫方案；zW5子文库范文网③档案后库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施；zW5子文库范文网④档案工作的重大科研成果、发明创造以及试验、生产的配方和工艺决窍；zW5子文库范文网⑤历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容；zW5子文库范文网⑥建国以前外国在华机构的各种档案内容及统计数字。zW5子文库范文网8、档案管理不得擅自扩散的范围：zW5子文库范文网①未经公布的档案工作统计数字；zW5子文库范文网②正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。zW5子文库范文网③历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分。zW5子文库范文网9、对秘密档案资料应严加管理，严格传递、借阅手续。如需借阅须经领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄，不得檀自扩大利用范围，以确保档案的安全。zW5子文库范文网四、送阅、传阅文件保密管理制度zW5子文库范文网1、呈送领导人指示的文件，应进行登记，领导人批示后，应退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不应把批文直接交承办单位。zW5子文库范文网2、传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐件登记送阅文人，阅后退回，要清点份数，阅文人之间不得横向传阅。zW5子文库范文网3、传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。zW5子文库范文网4、传阅夹内的文件，不许随意抽取。若因工作需要，必须经收发人员同意，并办理借阅手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。zW5子文库范文网5、文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。zW5子文库范文网6、传阅文件必须注意保存与爱护，不得污损或丢失。zW5子文库范文网7、凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定清退。zW5子文库范文网五、会议保密管理制度zW5子文库范文网1、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。zW5子文库范文网2、涉及国家秘密内容的会议，应选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。zW5子文库范文网3、凡传达秘密文件，—定要按文件规定和上级指标办理，不得擅自扩大传达范围。zW5子文库范文网4、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。zW5子文库范文网5、凡规定不准记录的会议内容，与会人员不得记录，并不得携带录音机进入会场录音。zW5子文库范文网6，严禁滥印复印会议秘密文件、资料，确因工作需要复制的，必须经过批准，并标明密级，到指定地点复制。zW5子文库范文网7、会议期间复制的秘密文件，必须统一编号，登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。zW5子文库范文网8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。zW5子文库范文网9、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。zW5子文库范文网六、领导干部保密的工作责任制zW5子文库范文网为保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，特制定局领导干部保密的工作责任制。zW5子文库范文网1、市局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。zW5子文库范文网①不泄露知悉的党和国家秘密。zW5子文库范文网②不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。zW5子文库范文网③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。zW5子文库范文网④不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项．zW5子文库范文网⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容．zW5子文库范文网⑥不得携带秘密文件、资料参加社交活动。zW5子文库范文网⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料。zW5子文库范文网⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。zW5子文库范文网⑨阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。zW5子文库范文网2、现职地、县级干部阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务，应在办公室进行。zW5子文库范文网>3、现职地、县级干部因病住院，某些急办秘密文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。zW5子文库范文网4、市局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并积极配合有关部门及时采取补救措施，避免和减少损失。zW5子文库范文网5、市局领导干部故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法186条的规定追究刑事责任。凡违反《保密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，单位有权酌情给予行政处分。zW5子文库范文网七、岗位保密的工作职责zW5子文库范文网为加强对保密的工作的领导，切实落实保密的工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下：zW5子文库范文网(一)领导岗位保密的工作职责zW5子文库范文网1、认真执行中央保密委员会、国家保密局有关保密的规定，把保密的工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密的工作也要管到哪里。zW5子文库范文网2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。zW5子文库范文网3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。zW5子文库范文网4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。zW5子文库范文网5、不准将涉密文件、资料带回家中；按照有关规定确需在家中办公、阅读文件的领导同志，要有存放文件的保密设备；不准让家属、子女、亲友阅读秘密文件、资料；取送文件由秘书或机要人员负责。zW5子文库范文网6、审校、签发文件、刊物稿件时，要同时审核标密情况，把好定密关。zW5子文库范文网7。不在出国访问、公共场所、社交活动中携带秘密文件。zW5子文库范文网8，本人发生泄密问题后，要及时向组织和保密委员会报告，并采取补救措施；下级发生泄密问题后，要及时汇报，设法补救，不准掩盖包庇。zW5子文库范文网(二)秘书岗位保密的工作职责zW5子文库范文网1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。zW5子文库范文网2、一切秘密文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。密件与普通件要分类存放；密件要存人保险柜，离岗时要上锁，关好门窗。zW5子文库范文网3、因特殊情况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。zW5子文库范文网4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。zW5子文库范文网5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。zW5子文库范文网6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。zW5子文库范文网7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。zW5子文库范文网8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。zW5子文库范文网9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。zW5子文库范文网10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。zW5子文库范文网11．工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。zW5子文库范文网(三)机关工作人员保密的工作职责zW5子文库范文网1、应熟悉《保密法》及其配套法规，依法履行保密义务，争做学法守法的模范。zW5子文库范文网2、应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。zW5子文库范文网3、要懂得复印国家秘密文件、资料，必须办理审批手续，复印件耍同原件一样妥为保管。zW5子文库范文网4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文件、资料和其他物品出售，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。zW5子文库范文网5、在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家的秘密。zW5子文库范文网6、不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。zW5子文库范文网7、个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。zW5子文库范文网8、起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。zW5子文库范文网(四)文印岗位保密的工作职责zW5子文库范文网1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件：绝密级的，需经原制发机关批准后才能复印；机密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导批准方能复印。要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。zW5子文库范文网2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘。zW5子文库范文网3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的内容不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。zW5子文库范文网4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。zW5子文库范文网5、印刷车间、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。zW5子文库范文网(五)机要收发岗位保密的工作职责zW5子文库范文网1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。zW5子文库范文网2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。zW5子文库范文网3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。zW5子文库范文网4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。zW5子文库范文网5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。zW5子文库范文网6、凡领导亲启密件，送亲启者签收；如亲启者不在，要交领导指定的专人代收。zW5子文库范文网7、外出递送绝密文件要坚持二人同行，做到文件不离人，人在文件在。zW5子文库范文网8、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。zW5子文库范文网9、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。zW5子文库范文网员工保密管理制度办法篇2zW5子文库范文网为了认真贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和中电投集团、金元集团相关保密规定，确保国家秘密和公司商业秘密的安全，维护国家利益和公司利益，特签订本责任书。zW5子文库范文网一、责任目标zW5子文库范文网根据“积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用”的国家保密的工作方针，切实履行保密的工作的领导职责，确保本部门、本单位在责任期内不发生失泄密事件，具体做到：zW5子文库范文网（一）部门负责人对本部门保密的工作负总责，并明确承担日常保密管理工作的人员及其职责。zW5子文库范文网（二）加强本部门对外信息发布及报送的审查和管理。zW5子文库范文网（三）有计划地对本部门员工进行保密教育，抓好涉密人员的培训，保证员工知悉岗位业务中涉及国家秘密及商业秘密的具体事项，掌握必备的保密知识和技能，自觉履行保密义务。zW5子文库范文网（四）根据形势和任务的需要，定期或不定期组织对本部门进行保密检查，通报检查结果。zW5子文库范文网（五）认真执行公司重大事项上报制度。发现本部门失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向公司保密委员会办公室报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和公司商业秘密时，立即予以制止，并及时向公司保密委员会办公室报告。zW5子文库范文网二、检查考核zW5子文库范文网根据国家、中电投集团、金元集团及公司的有关保密规定，要定期组织保密检查，并向公司保密委员会通报检查结果。对保密的工作中的违规现象，要严肃追究责任。zW5子文库范文网三、附则zW5子文库范文网本《保密的工作责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司规定执行。zW5子文库范文网员工保密管理制度办法篇3zW5子文库范文网第一条为加强保密监督检查，使机关保密监督检查工作制度化、经常化、规范化，提高保密管理水平，根据国家有关保密法律、法规，结合我局实际，制定本制度。zW5子文库范文网第二条局保密领导小组负责组织和指导保密监督检查工作，保密领导小组办公室负责具体实施保密监督检查工作。zW5子文库范文网第三条各股室所负责人对本部门保密的工作负责，涉密人员对本职工作中的涉密事项负直接职责。zW5子文库范文网第四条涉密人员每月底对本月工作进行保密自查，局保密领导小组不定期随机对涉密人员进行抽查。zW5子文库范文网第五条局保密领导小组每年6月份和12月份组织全局进行保密检查，对发现的问题，提出书面整改要求，并督促整改。zW5子文库范文网第六条局保密领导小组每年12月份对涉密人员进行考核，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、职责和理解保密培训的状况。zW5子文库范文网第七条在保密监督检查过程中发现泄密事件，要及时报告并采取补救措施。zW5子文库范文网员工保密管理制度办法篇4zW5子文库范文网一、保密守则zW5子文库范文网（一）不该说的秘密，绝对不说；zW5子文库范文网（二）不该问的秘密，绝对不问；zW5子文库范文网（三）不该看的秘密，绝对不看；zW5子文库范文网（四）不该记录的秘密，绝对不记；zW5子文库范文网（五）不在非保密本上记录秘密；zW5子文库范文网（六）不在私人通信中涉及秘密；zW5子文库范文网（七）不在公共场所谈论秘密；zW5子文库范文网（八）不随便存放秘密文件、资料；zW5子文库范文网（九）不在普通电话、普通邮局传递秘密文件；zW5子文库范文网（十）不携带秘密材料外出参观、游览。zW5子文库范文网二、文书保密制度zW5子文库范文网（一）接收文件zW5子文库范文网1、收到文件和信件启封后，当天登记。按密级及一般文件分类登记并编好顺序号，贴上文件呈批传阅笺，于当天或第二天送办公室主任阅批，然后根据办公室主任提出的呈送意见，分别将文件送给有关部领导和有关科室。zW5子文库范文网2、凡是急件、会议通知或时间性较强的文件，必须随收随送，尽快送到有关领导。其他文件亦要抓紧传阅，一般不超过一星期传阅完。zW5子文库范文网3、凡是秘密以上的文件，必须在当天内阅读，下班前交回文件保管处，以确保文件的安全。无密级的中共中央的文件作密件保管，与一般文件分开存放。zW5子文库范文网4、认真做好文件的防盗、防失、防窃、防虫、防潮等防护工作。一切文件和档案应放在指定的保密柜和保密室。zW5子文库范文网5、做好文件的立卷归档工作。立卷归档的案卷，有关部门或个人需查阅时，需经办公室领导同意，才能准予查阅。zW5子文库范文网6、定期检查清理文件，做到传阅文件不积压，不出错漏，不丢失。按区保密局的要求定期清退秘密文件。部内印发剩余的文件材料及一些没有保存价值的资料等统一送到定点纸厂化浆。zW5子文库范文网（二）文件打印zW5子文库范文网1、凡打印文件必须有领导签批。zW5子文库范文网2、秘密文件应按规定标明密级。打印错的秘密材料及未公开的干部任免讨论材料要及时用碎纸机碎掉。印制秘密文件过程中所形成的蜡纸、衬纸、清样、废页、废件等应及时销毁，不得任意堆放。zW5子文库范文网3、文件的原稿及打印好的文件、资料应放入抽屉内，不得让无关人员翻阅。zW5子文库范文网4、电脑打字、文印室一般情况下不得随便进入。zW5子文库范文网5、打字员应严格保守国家秘密，不得将有关秘密的内容向外泄漏。zW5子文库范文网（三）发出文件zW5子文库范文网1、文件印好分发前，要检查分发份数与实印份数是否相符，发文范围是否确切，文件格式是否符合要求，如发现问题要及时与办文科室协商，处理后方可分发。zW5子文库范文网2、秘密、机密、绝密和急件、特急件、亲收件要在信封上标明。同一信封内装几份不同内容、不同文号的文件，必须在信封上标明。zW5子文库范文网3、信件在转发出前，要再次清点核对，收文的单位数与件数是否相符，收文单位是否准确。zW5子文库范文网4、收发文均要办好签收。zW5子文库范文网三、电脑管理保密制度zW5子文库范文网1、各科室使用的电脑日常维护由各科室派专人负责，如使用中遇本科室不能修复的故障，须向办公室通报情况，由办公室负责落实联系专业维修部门进行修理。办公室负责保管各科室电脑维修的有关资料、指导各科室使用有关电脑设备及联系专业维修部门保养、维修电脑设备。zW5子文库范文网2、各科室使用的电脑必须安装由国家有关部门认可的防电脑病毒软件，并经常做好防电脑病毒软件的升级工作。对交换、复制、下载的资料要做好防电脑病毒工作。如使用电脑过程中发现电脑被感染病毒的，应立即停止使用，并迅速向办公室报告，采取适当措施防止电脑病毒的扩散，待病毒清除后方可继续使用。zW5子文库范文网3、必须严格执行使用电脑的有关保密规定，加强对保密资料载体（磁盘、移动硬盘、记忆棒、光盘、打印纸等）的管理，按保密要求进行使用、复制、转送、携带、移交、保存、销毁。对有保密要求的电脑和资料载体，不得联接在Internet网中进行任何操作和使用。同时，要自觉接受区国家保密局等国家保密部门依法进行的信息安全保密监督和检查。zW5子文库范文网4、上网信息实行“谁上网，谁负责”的原则，不得浏览、下载黄色及反动网页及资料。zW5子文库范文网5、本部电脑设备原则上不外借其他单位使用，如确需外借的，必须经部领导批准。zW5子文库范文网四、复印机管理保密制度zW5子文库范文网1、复印秘密级以上文件，必须严格遵守审批登记制度，严禁私自复印和滥印文件。zW5子文库范文网2、复印秘密文件要请示主管保密的工作的领导，履行审批、登记手续，并将复印件按原件要求管理。zW5子文库范文网3、复印机由部办公室负责管理，外单位和个人未经许可不得随意动用。zW5子文库范文网五、其他zW5子文库范文网1、手机使用要严格按照《关于加强手机使用保密管理的通知》规定，召开重要会议时必须关闭手机，不得在固定电话、手机中谈论秘密事项或内部事项。zW5子文库范文网2、如发生泄密问题时，要及时、主动向部领导如实报告，并积极配合有关部门进行调查处理。zW5子文库范文网员工保密管理制度办法篇5zW5子文库范文网第一章总则zW5子文库范文网第一条为加强对单位涉密人员的保密管理，全面规范单位的保密的工作，跟据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合单位实际，特制定本制度。zW5子文库范文网第二章涉密人员分类和等级界定zW5子文库范文网第二条本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。zW5子文库范文网第三条在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。zW5子文库范文网第四条单位根据涉密人员工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。zW5子文库范文网第五条涉密人员的涉密等级界定，由有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况，提出名单，部门负责人审核确定后，报送单位领导审批并存档备案。zW5子文库范文网第六条单位对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的意见，经部门负责人审核后，报送单位领导审批并进行调整。zW5子文库范文网第三章涉密人员审查与保密责任书签订zW5子文库范文网第七条单位对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况记载备案。重点考评其现状政治表现、工作表现、学习及遵守保密法规制度和纪律的情况。zW5子文库范文网第八条所有涉密人员签订保密承诺书，明确自己应当承担的保密责任和义务。zW5子文库范文网第四章涉密人员保密教育和管理zW5子文库范文网第九条单位按照各级政府有关保密教育制度对涉密人员进行经常性的保密教育。zW5子文库范文网第十条单位对涉密人员遵守保密制度和纪律以及接受保密教育的情况定期进行考核，建立健全保密监督和管理制度并严格执行。zW5子文库范文网第五章涉密人员流动管理zW5子文库范文网第十一条涉密人员脱离涉密岗位实行脱密期管理制度，应清退所有涉密文件、资料及物品，并不得解除相关秘密。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重要涉密人员2年；一般涉密人员1年。根据实际工作需要，必要时可适当延长涉密人员的脱密期。zW5子文库范文网第十二条涉密人员退休后，在其相应的脱密期内仍由单位按在职涉密人员进行管理。借调、返聘人员在涉密岗位工作的按照在职涉密人员进行管理。zW5子文库范文网第十三条涉密人员申请调动的，经单位同意，先将其调离zW5子文库范文网涉密岗位，待脱密期满，经单位相关领导批准，签订保密承诺书后，方可办理调动手续。对于尚在脱密期内需要办理调动手续的特殊情况，经单位领导批准后，在其人事档案注明涉密身份和脱密期，并签订保密承诺书后，方可办理调动手续。zW5子文库范文网第十四条涉密人员在脱密期一般不得辞职。对于确有特殊原因而本人坚持申请辞职的非核心涉密人员，经单位批准，在其人事档案注明涉密身份和脱密期，并签订保密承诺书后，方可办理辞职手续。zW5子文库范文网第十五条涉密人员不得擅自离职。若本人要求辞职的，按涉密人员辞职规定办理手续。对不回单位又拒不履行保密义务和手续的，通过政府相关部门进行处理。zW5子文库范文网第十六条涉密人员调动、辞职会使国家秘密安全受到威胁的和国家另有规定不得辞职的，单位可不予批准。zW5子文库范文网第六章职责划分和保障措施zW5子文库范文网第十七条单位保密的工作领导小组对涉密人员管理工作进行指导，对涉密人员资格审查和等级审定、调动离职等进行批准，并按照小组分工抓好督促落实工作。具体负责以下工作：zW5子文库范文网（一）涉密人员资格审查；zW5子文库范文网（二）根据部门初审意见进行涉密人员登记审定和变更；zW5子文库范文网（三）组织和安排涉密人员签订保密承诺书；zW5子文库范文网（四）组织涉密人员保密教育活动；zW5子文库范文网（五）根据涉密人员涉密等级拟制保密津贴发放明细；zW5子文库范文网员工保密管理制度办法篇6zW5子文库范文网为加强局机关保密的工作，牢固树立保密观念，严格遵守保密制度，特制定本制度。zW5子文库范文网一、保密范围zW5子文库范文网1、机要文件、涉密图纸、测绘成果资料;zW5子文库范文网2、尚未公开的机构调整与人事安排;zW5子文库范文网3、重要会议、领导讲话的涉密内容;zW5子文库范文网4、内部决定、领导之间的谈话、不宜公开的内部批示;zW5子文库范文网5、按《保密法》和上级保密的工作有关规定，其它应该保密的事项;zW5子文库范文网6、局办公会议纪要;zW5子文库范文网7、领导交办工作暂未落实而需保密的文件。zW5子文库范文网二、保密要求zW5子文库范文网1、加强对《保密法》的学习和宣传，切实搞好本局所属人员的保密教育，不断提高干部职工的保密意识;zW5子文库范文网2、严格文件收发制度。按照密级规定对各类文件资料妥善保管，做到收文来源清，传发文去向明，不扩大传阅范围，对保密的文件、资料做到不私存、摘抄、复印、翻版、转让;zW5子文库范文网3、凡本局涉及保密事项的工作人员，均应严格按照保密法的有关规定认真执行，对失泄密者，根据情节轻重及时查处;zW5子文库范文网4、各科室、事业单位每年上半年前要将本局上一年度的有关档案收集整理成册并加强档案管理，各科(室)、事业单位负责人作为档案管理第一责任人，对涉及有密级资料的查阅，须经局保密小组审核，方可查阅;zW5子文库范文网5、局保密小组要切实履行职责，加强检查监督，认真搞好局范围内的保密的工作;zW5子文库范文网6、不在公共场所或向亲属亲友谈论秘密问题;离开办公室必须将档案、文件、涉密资料放入办公桌抽屉或办公柜里，严禁将涉密文件、资料带回家中阅读;zW5子文库范文网7、为加强保密的工作，各股所每半年要对文件作一次清理检查。如发现失泄密事件，应立即向局领导和县保密局报告，并及时采取补救办法。如发生严重失泄密事故，按有关规定严肃处理;zW5子文库范文网8、严禁向物资废品收购站或个体商贩出售已作废的国家秘密载体。作废的文纸必须小心保存，定期销毁;zW5子文库范文网9、严格执行使用电脑的有关保密规定，加强对保密资料载体(磁盘、移动硬盘、记忆棒、光盘、打印纸等)的管理，按保密要求进行使用、复制、转送、携带、移交、保存、销毁。对有保密要求的电脑和资料载体，不得联接在Internet网中进行任何操作和使用;zW5子文库范文网10、复印秘密文件要经分管保密的工作领导同意，履行审批、登记手续后，方可复印。复印件按原件保密标准管理;zW5子文库范文网11、印章实行办公室专管人员用印，办理使用印章的事项，须由经办人认真写明用印单位、用印时间、用印文别、发往单位、事由等，经主要领导审核批准，经办人签字后用印。印章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时，办公室应指定他人代管，专管人员要向代管人员交接工作，交代用印时的注意事项。专管人员正常上班后，代管人员应向专管人员交接工作，登记管印的起止日期，实行管印人员登记备案制，以明确责任，落实到人。zW5子文库范文网 