无论在学习、工作或是生活中，大家对证明都不陌生吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。以下是小编整理的职工离职证明，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
职工离职证明篇1
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的______x(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
职工离职证明篇2
兹证明__X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
职工离职证明篇3
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至20__年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，
已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
公司盖章
20__年06月30日
职工离职证明篇4
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的______x(职务)，于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：
乙方签字：
20__年__月__日
职工离职证明篇5
姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__部经理(签名)__
__公司盖章
20__年__月__日
职工离职证明篇6
离职证明__x先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任________(部门)的______x职务，由于________x原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)______
20__年__x月____日
职工离职证明篇7
兹证明__x(身份证号：__________x)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明!
__公司
20__年x月x日
职工离职证明篇8
公司名称(加盖公章)__
正规版：__
甲方：____公司
乙方：__身份证号：____________
乙方原为甲方职工，于20__年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的.任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：__x
乙方签字：__x
甲方代表签字：__x
职工离职证明篇9
原我单位职工__x与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20__年x月x日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司(公章)
20__年__月__日
职工离职证明篇10
__x于20__年__月至20__年__月期间在____单位(或__x执业机构)工作，__x职务，于20__年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
__x单位(或__x执业机构)公章
20__年__月__日