在现实生活或工作学习中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的解除劳动关系证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的XXX先生/女士：
根据我们的协议，现出具本解除劳动合同关系证明书，以正式确认您与我们的雇佣关系已结束。在此，我们感谢您在过去的XXX公司任职期间所做的贡献和付出。
1. 员工姓名：XXX
2. 日期：XXXX年XX月XX日
3. 离职日期：XXXX年XX月XX日
4. 解除劳动合同日期：XXXX年XX月XX日
5. 证明书编号：XXX-XXXX-XXX
根据您与公司的协议，我们正式通知您，您的劳动合同已于上述日期解除。此决定经过了正常的程序和审查，并符合相关法律法规。公司感谢您在合同期内的工作表现和承诺。
1. 公司已尽责执行了所有相关法律程序，并按照协议规定解除了劳动合同。
2. 公司不会对因解除劳动合同而产生的任何经济、法律或其他责任负责。
3. 解除劳动合同后，您应按照公司政策和当地法律法规完成相关手续和移交工作。
4. 您应对自己的负责，确保未遗留未处理的任何公司资产或机密信息。
1. 您已完成所有工作交接，并得到了相应的离职款项。公司将为您的薪资结算、福利结算和相关税费进行清算。
2. 如您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时联系部门。我们将尽快为您提供解答。
3. 本证明书将成为法律文件，一旦签署，其法律效力不可撤销。请您仔细阅读并确认所有内容。
最后，请接受我们诚挚的祝福，祝愿您在未来的工作和生活中取得更大的成功。如有任何问题或需要帮助，请随时联系我们的人力资源部门。我们的联系方式如下：
电话：XXX-XXXXXXX-XXXX
邮箱：XXX@XXX.com 或 XXX@XXX.net
地址：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX大厦人力资源部
再次感谢您在过去的任职期间为公司做出的贡献，我们期待未来有机会再次合作。
公司名称：XXX公司（盖章）
出具证明日期：XXXX年XX月XX日
于20____年____月____日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，(自20____年____月____日至20____年____月____日)，在职期间担任 ______职务，解除劳动关系证明书。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于20____年____月____日终止(解除)劳动关系，特此证明。
单位盖章：______
20____年____月____日
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
______
_____年_____月_____日
_________同事是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，解除劳动合同证明书《解除劳动关系证明》。
因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部
日期：
_____同事于___年_____月_____日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：
合同期满，期满时间________年_____月____日。
双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。
特此证明。
证明人：
兹有xxxxxx与我单位签订xxxxx号劳动合同，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我单位从事xxxxxx工作，现因xxxxxxxx解除（终止）劳动关系。
特此证明本人签名：
单位盖章：
法人代表签名：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
________编号：
本人（姓名：________，性别：____，身份证号：__________________）于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/终止劳动合同证明书（编号：____），特此证明。
签收人（签名）
_____年____月____日
甲、乙双方于______年____月____日签订了_____年___月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________
一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日;
二、方支付方经济补偿金__________元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
证明人：
日期：
兹有______同事___________部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系，
特此证明
本人签名：单位盖章：
证明人：____
日期：____
兹有_______________同事与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明。
证明人：
日期：
我单位_________，身份证号码_________，个人电脑号_________，因原因于______年___月___日与我单位终止（解除）劳动合同。
特此证明。
用人单位（盖章）； _____年___月___日提示；
1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
证明人：
日期：
兹有______同事与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。
特此证明。
证明人：
日期：
兹有______，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名：____ 单位盖章：____
代表签名：____
____年____月____日 ____年____月____日
兹有我单位_____________同事，性别：________________，年龄：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司录用，原任本单位_____________月工资_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________终止、解除合同，特此证明。
该同事合同鉴证编号：________________
(盖章)
_____________年_____________月_____________日
