1.要让事情改变，先改变自己；要让事情变得更好，先让自己变得更强。
2.什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
3.永远不要让人看到你醉醺醺的样子。
4.今天要做的事不要等到明天，该自己做的事不要让别人做。
5.不要让别人的看法淹没了自己心底的声音，最重要的是，要有勇气跟随自己的内心与直觉。
6.学会以最简单的方式生活，不要让复杂的思想破坏生活的甜美。弥尔顿
7.平安校园在我心，安全行动手中行，时时注意危险在，要让安全护我行。
8.不要让追求之舟停泊在幻想的港湾，而应扬起奋斗的风帆，驶向现实生活的大海。
9.我们应该不要让自己的畏惧阻挠我们去追求自己的希望。
10.不要让太多昨天占据你的今天！
11.俗话说：“天下没有揭不穿的谎言”，不要让真诚成为一种迷惑对方的手段，不要自以为很聪明、很高明，把别人都当成傻子，说谎言实际上是一种愚蠢至极的行为，是搬起石头砸自己的脚。
12.每天都要让自己有所收获，有所进步。
13.人生就像是一片海洋，里面的许多的奥秘要让我们去探究。
14.我们要有执著追求的梦想，要让原本白纸般的生命开出五彩斑斓的花朵，回首以往，使得内心盛满充实与感动。
15.哪怕我是一颗小星星，我也要让它闪光发亮！
16.控制住不要让自己为自己作出辨证的第一反应。
17.要博学，不要精，只要杂，要让你的每一个客户都觉得你是专家。
18.要让我们爱我们的国家，我们的国家应该可爱才行。
19.生命从一开始就在倒计时，不要让无谓的琐事耗费有限的生命燃料。
20.不要让儿童的思想和心灵接触到不正义的事情时抱着漠不关心的态度。这是迈向道德发展的更高境界的一个台阶。苏霍姆林斯基
21.客人来到餐厅时要让客人感到有一种家的感觉，尽量满足客人的要求。
22.我认为倾向应当是不要特别地说出，而要让它自己从场面和情节中流露出来。恩格斯
23.一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
24.我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。
25.在生活中，所有人都有需要完成的使命和属于自己的位置，不要让任何事或任何人阻止我们认识和享受我们存在的美妙真谛。
26.回忆是每个人与往事的连接通道，连接着过去与未来；使我们了解着过去所发生的事。每个人的往事不同，因此我们应该尽量去守护住属于自己的回忆，不要让它悄然淡忘。回忆记载着我们的童年的欢快与悲伤……
27.现金流、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。
28.大处要壮阔,小处要锋利!企业家需要有伟大的梦想，首先要让自己先活下来，再逐步实现自己的梦想。
29.教育最复杂的任务之一，就是把服从法律的强制性向教育孩子善于动用自己的自由权力结合起来。孩子只要不做有害于自己和他人的事，就应当让他们有行动的自由，不要硬去改变孩子的意愿。要让孩子懂得，他们只有为别人提供达到目的的可能性，才能达到自己的目的。康德
30.心中留了痛苦所以才会拼命的努力。这固然是好的，千万不要让心中的痛苦埋没了你心中的智慧，千万不要给你带来负面影响，而影响你的左右。
