坑人的招聘潜台词
人在江湖漂，哪有不挨刀。这里所说的是指那些坑人的招聘中潜台词，不晓得有多少受害者被这些“薪酬面议，提供各种福利，足够大的发展空间”给伤了。下面咱就来数数那些坑人的招聘潜台词。
招聘潜台词一：提供各种福利
一听到各种福利，求职者可注意了。因为并不是你所想的'那些福利：五险一金、手机话费补贴、生日礼金、过节费、年终奖......有些坑人的公司把为你提供电脑，饮水服务，叫餐服务等作为福利中来，每样细说咱就伤感情了。
招聘潜台词二：薪酬面议
当你做好薪酬面谈的准备工作，以为可以谈到一个好价钱。其实，很多公司的岗位都是已经定薪的，招聘启事上不写是因为保密。所以，别以为薪酬面议就能拿到一个好工资，有时候可能还比你上一家更低。
招聘潜台词三：足够大的发展空间
这是很多小公司经常用的招聘词语，一般他们不会告诉你薪水有多少，不会告诉你有可能一个月没几天休息。看到这样的招聘信息时，求职者可要瞪大眼睛了，即便有足够大的发展空间，但这家公司没做多久就破产了，也是没有任何意义的。
招聘潜台词四：公司计划短期内上市
“上市”让求职者联想到这家公司发展潜力还不错，都盼望着早点进这家公司。其实，不要漏掉关键字眼“计划”，谁知道你计划是今年上市，还是明年上市，更或者是5年后上市，要知道计划赶不上变化的。
招聘潜台词五：底薪+绩效+提成+五险
单单一个底薪已经不能吸引求职者了，因此，不少招聘启事上写着“底薪+绩效+提成+五险 ”，成效还蛮大的，但求职者却受伤了，因为这些加在一块也付不了这个月房租。
招聘潜台词六：工作时间灵活
很多人不是很喜欢那规定死死的上班时间，觉得没自由。当看到“工作时间灵活”的招聘启事，立马就投递简历，殊不知后果很严重，领导周末时不时打个电话让你加班，更不管平常上班时间经常加班到凌晨一两点，也更别提每个月屈指可算的休息日，所以，求职者千万别被那些招聘潜台词坑了啊。
