在日新月异的现代社会中，各种通知频频出现，各种类型的通知各有不同的`写法。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是子文库整理的紧急通知的范文范本 怎样写紧急通知【最新6篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院有关部门：
近期，云南、四川、贵州、浙江、江西、湖南、广东、广西等地发生多起建筑物和森林火灾，造成重大人员伤亡和财产损失。根据国务院领导同志指示精神，为切实做好春季防火工作，现就有关事项通知如下：
一、充分认识防火工作面临的严峻形势。入冬以来，我国部分省(区、市)降水偏少，风干物燥，火险等级明显偏高，加之春节临近，运输和燃放烟花爆竹使火灾风险进一步加大，防火形势尤为严峻。各地区各有关部门对此要高度重视，强化安全意识，加强组织领导和协调配合，严格落实责任，做好建筑物和森林火灾防控各项工作，确保人民群众度过一个安全、祥和的春节。
二、加强烟花爆竹运输和燃放管理。要加强对道路运输烟花爆竹的监督检查，加强对烟花爆竹承运人、运输车辆及驾驶员、押运员的监管，依法严肃查处违法违规运输行为。切实加强对烟花爆竹经营储存、销售场所、燃放场所的监督管理，严禁超量储存和在许可证载明场所以外储存烟花爆竹，严禁礼花弹等专业燃放类产品及超标产品进入零售环节，严禁在规定燃放区域外燃放烟花爆竹。
三、强化重点区域安全监管。对人员密集场所和“城中村”、“棚户区”、古建筑群、木质房屋等重点部位，要加强隐患排查和消防监管，强化各项人防、物防、技防措施。严格野外火源管理，对林区内上坟烧纸、燃放孔明灯和烟花爆竹等野外用火，要加强引导，严格监管；对林缘、林区内生产用火，要从严审批，坚决制止随意用火行为。
四、加强监测预警和应急准备。加强森林火情监测，充分运用卫星遥感、飞机巡护、高山瞭望监控和地面巡逻等手段，加大监测力度，落实不同等级条件下的预警响应措施，做到科学设防。完善和落实应急预案，提前做好队伍、物资等应急保障工作。公安消防、森林消防、武警森林部队要坚守岗位，靠前驻防并时刻待命，一旦发生火情，集中优势兵力，速战速决，确保“打早、打小、打了”;要及时疏散群众，科学施救，避免人员伤亡，确保重要目标安全。
五、加强防火宣传教育。各地区各有关部门要充分利用广播、电视、报纸、网络、微博等媒体和宣传栏、警示牌等媒介，因地制宜开展各种宣传活动，做到防火知识进村入户，深入人心，家喻户晓。要引导群众自觉抵制假冒伪劣烟花爆竹产品，安全燃放烟花爆竹，安全使用取暖设施。普及火灾自救互救知识，提高群众安全意识和防范能力。
六、认真做好节日期间值班工作。各地区各部门要严格落实岗位责任制，严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度，严明工作纪律，确保节日期间各项工作正常运转。严格执行信息报告制度，畅通信息报送渠道，遇有火情或重要紧急情况要立即请示报告，并及时采取措施妥善应对。
接上级校安办紧急通知，经县校安办领，导组商定，各乡镇、局直各学校接通知后务必认真做好中小学校舍安全工程规划，并完成《全国中小学校舍信息管理系统》中表三、表四的输机工作，原校安信息负责人和微机员请于26日上午9：30前到危改办用U盘（2G大小）拷取各乡镇、局直各学校的原校舍信息定稿，紧急大通知。
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各村民委员会、镇直各单位：
“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。为了全面贯彻森林防火工作，“预防为主，积极消灭”的方针，进一步落实森林防火工作党政领导责任制，有效预防和扑救森林火灾，最大限度地减少森林火灾造成的损失，保护森林资源和生态环境，维护社会稳定。根据《中华人民共和国森林法》、国务院《森林防火条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《毕节地区森林火灾责任追究制度》等有关规定，特制定本通知。
一、主要职责
(一)镇党委、政府的主要职责
1.贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策、法规，落实省市、县及我镇森林防火工作的安排部署；
2.安排有关部门组建义务森林防火应急队伍，负责扑火工作；
3.落实森林防火资金，将森林防火资金纳入财政预算，使防火工作有充分的后勤保障；
4.开展经常性的森林防火宣传教育，制定落实森林火灾防范措施及防火预案；
5.组织森林防火安全检查，消除火灾隐患；
6.掌握火情动态，组织、指挥、参与扑救森林火灾；
7.有计划地进行林区的森林防火设施建设；
8.建立护林防火组织，配备专职护林员，具体负责巡视山林，管理野外用火，及时报告火情，协助查处森林火灾案件；
9.组建100人以上森林扑火队伍，并加强训练，提高素质，做到常抓不懈，积极应对；
(二)联系村副科级领导的主要职责是：
1.贯彻执行镇党委、政府对森林防火工作的部署；
2.组织片内各村开展森林防火宣传教育工作；
3.在联系村内组织开展森林防火安全检查、巡逻检查和监督检查；
4.联系村辖区内一旦发生火灾，应第一时间组织人员赶赴现场进行扑救，若无力扑救的及时向分管领导汇报。
(三)驻村干部主要职责是：
1.贯彻落实镇党委、政府对森林防火工作的部署；
2.落实和督促所驻村经常性开展森林防火宣传教育，特别是对老人、小孩的宣传教育工作，落实痴、呆、傻等特殊人群的监护管理措施；
3.对所驻村开展森林防火安全检查、巡逻检查，落实具体的森林火灾防范措施，消除火灾隐患；
4.掌握火情动态，及时向镇森林防火办公室、村联系领导、镇主要领导汇报，及时组织发动群众扑救森林火灾；
5.指导村建立护林防火组织，具体负责巡视山林，管理野外用火，参与查处森林火灾案件。
(四)林业站主要职责是：
1.负责整理好护林防火值班表及各项制度，并分发到有关部门和人员手中。
2.必须到岗在位，尽职尽责，确保防火信息和通讯的及时掌握和反馈，发现火情及时汇报有关领导并急赴现场指挥扑救。
3.如果一次无故不到岗，扣罚100元，对造成严重后果的，要加重处罚，并追究相应的法律责任。
(五)护林员主要职责是：
1.宣传森林防火法律、法规和规章制度。
2.每天巡护责任区内的林木。
3.严格执行每天入山、搜山管理制度。
4.严格制止在林区违章用火。
5.发现火灾、火情立即扑救，并及时报告。
6.每天要严密监控林区出入人员用火行为。
7.协助有关机关查处森林火灾案件。
二、责任追究
(一)有下列情形之一的，由镇人民政府或镇森林防火指挥部按相关规定给予相应处罚。
1.一次发生森林火灾受害森林面积超过50亩的；
2.全年累计发生森林火灾3次以上，且受害面积超过100亩的； 3.森林防火资金、措施和工作责任不落实，造成森林资源较大损失的。
4.在森林防火期间：
(1)辖区内发生一次烧土皮灰或垃圾的，经济处罚包组干部20元，一天之内发生五次及五次以上的，对包组干部进行组织处理；
(2)辖区内发生第一起森林火灾的，经济处罚护林员50元、包组干部100元，护林员和包组干部负连带责任；
(3)辖区内发生第二起森林火灾的，解聘护林员并停发当月工资，给予包组干部经济处罚100元并全镇通报；
(4)一个月之内，本辖区连续发生三次及三次以上的，给予包组干部撤职处理。
(二)各村联系领导及直接责任人有下列情形之一者，按相关规定给予相应处罚。
1.对森林防火工作部署贯彻不力，措施不到位，敷衍塞责，发生火灾时未及时组织扑救的；
2.有森林火灾隐患，经镇森林防火指挥部或者林业主管部门指出后，不加消除而造成森林火灾的；
3.接到森林火灾报告或通知后，无特殊原因，在2小时内不到位，组织扑救行动迟缓，而使火灾蔓延的；
4.在森林防火戒严期内，防火值班不正常，擅自离开岗位的；
5.村发现森林火灾后半小时内没有向镇森林防火指挥部值班室报告，造成损失的；
6.在辖区交界处发生森林火灾时，不服从森林防火指挥部统一指挥组织扑救的；
7.在辖区交界处发生森林火灾后，因组织扑救不力延烧到毗邻乡镇村，起火村不继续扑救，擅自撤离的；
8.森林火灾尚未扑灭或明火扑灭后尚未达到安全程度，擅自撤离扑火人员而造成损失的；
9.在森林防火期间，若发生森林火灾，联系村领导参照护林员给予相应的经济处罚，林业站相关人员参照护林员经济处罚减半处理；
10.辖区内发生森林火灾，一次性森林过火面积达50亩以上的，包村干部停职，村支书免职，村主任不享受村干部报酬待遇。
(三)有下列情形之一的，给予有关责任人从重或加重处分：
1.辖区内全年发生森林火灾3次以上，且受害森林面积在100亩以上的；
2.一次发生森林火灾受害森林面积在100亩以上或持续24小时未扑灭明火的；
3.因扑救不及时、组织不力等，造成民房烧毁或重要设施严重破坏的；
4.发生森林火灾时，因联系领导、林业站工作人员、镇村干部、护林员玩忽职守，造成一人以上死亡或二人以上重伤事故的；
5.见火不救的。
三、及时处置
森林火灾发生后，镇森林防火指挥部、派出所和有关单位要立即组织人员进行调查，及时作出处理，违反相关规定的，移送纪律监察机关予以处分。造成重大责任事故的移交司法机关依法处理。
四、本制度自发布之日起施行。
xx镇人民政府
20xx年1月30日
各对外宣传科室：
从9月1日起新版广告法正式施行，其中对广告“极限用语”要求非常严格，被查后罚款额度20万元起。为了规范公司所有对外宣传用语，要求从即日起公司各部门对外发放广告宣传类内容，必须在市场部品牌科备案、审核，审核通过后才能对外发布。
请产品服务部、渠道推广部、销售公司在此之前对外发布、印制的宣传材料明细（附图或音频），于9月6日下午下班前发至xxxx,xx部将逐一排查对外文件是否符合新广告法，发现不符合的将通知立即销毁，避免给公司造成更大的损失。
市场部
20xx年9月2日
附：新版广告法“极限用语”
如：国家级、世界级、最高级、最佳、最大、第一、唯一、首个、首选、最好、最大、精确、顶级、最高、最低、最、最具、最便宜、最新、最先进、最大程度、最新技术、最先进科学、国家级产品、填补国内空白、绝对、独家、首家、最新、最先进、第一品牌、金牌、名牌、优秀、最先、顶级、独家、全网销量第一。
关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知
各子公司：
自2月2日至今，我集团所属单位连续发生了4起事故，造成5人死亡，给人民生命财产带来重大损失。今年以来，集团公司领导高度重视安全生产工作，元月30日，集团召开了安全生产专题总裁办公会，而且，这4起事故又发生在全国人民欢度新春、集团明确要求各级扎实做好今冬明春安全生产工作、深入开展“百日安全无事故”活动期间，因此，反响强烈，教训非常深刻，充分暴露了有些单位或部分员工仍然存在思想麻痹、管理松懈、执行制度不坚决、安全责任不落实，监督检查不到位等诸多问题。为了充分吸取教训，有效遏止各类事故的发生，尽快扭转当前不利的安全生产形势，根据集团领导的指示，现就进一步加强当前安全生产工作有关事项紧急通知如下：
一、高度重视，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。各级公司、各级领导要深刻领会国务院《通知》精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，把维护人民群众的生命财产安全放在首要位臵，把安全生产工作作为当前一项十分重要而紧迫的任务，及时研究部署，切实采取有针对性的措施抓紧落实，进一步夯实安全生产基层基础，落实企业的主体责任。对集团《关于做好今冬明春安全生产工作的通知》中要求的安全生产检查等各项工作还没有完全落实的单位，必须尽快明确责任，抓紧推进。
二、突出重点，组织专家深入开展安全风险评估。尤其是高危行业，包括交通运输、船舶工业、危险化学品储存等业务，各主要领导要亲自部署，组织相关专家严格按照安全风险评估程序，进行安全风险评估。对评估中排查出的事故隐患要立即责令整改并督促落实；对存在重大事故隐患的生产经营单位要责令停产停业整顿；对检查工作不力，因失职渎职导致发生事故的，要从严追究相关领导责任。切实采取有效措施，坚决遏止事故多发势头。
三、深刻反思，认真分析、查明事故原因。对已经发生事故的单位，一方面，要尽快的分析原因，汲取教训，举一反三，采取有力措施，坚决杜绝问题的再次发生。另一方面，要认真做好善后工作，并将事故分析及整改报告尽快上报。
四、狠抓落实，进一步深化“百日安全无事故”活动。各级公司要对照今冬明春安全工作要求，切实加强组织领导，深化“百日安全无事故”活动，确保活动有方案、有目标、有措施、有检查、有落实。要对活动开展以来的情况，搞好一次“回头看”，做好组织评比和考核管理，认真总结提高。要结合紧急通知要求，搞好再动员，进一步统一思想，提高认识，深化活动主题。
五、务求实效，深入开展安全生产宣传教育活动。要切实把握安全生产的特点规律，有的放矢地开展好安全生产宣传教育活动。各单位要针对员工长假过后易松散这一特点，广泛开展一次宣传教育活动，大力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，强化安全意识，克服松懈麻痹，规范操作程序，落实规章制度，为着力打造本质安全型企业夯实基础。
各级公司要紧急行动起来，以务实的作风、细致的态度、较真的精神，创造性地工作，坚决遏止各类事故的发生，为集团20__年及“十二五”期间的安全生产工作开好局、起好步做出自己应有的贡献。
中国x集团有限公司
201x年x月x日
公司各部门（客户服务中心）：
为进一步加强员工的办事作风和日常行为规范，切实把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，解决好服务态度冷漠、作风简单粗暴、办事推诿扯皮、刁难或拖拉等问题，确保部门工作高效规范、有序运转，现将有关规定重申并通知如下：
一、全公司所有员工要严格履行签到（指纹）制度，认真执行作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、中途脱岗；病事假严格履行请销假手续，报公司备案；各部门（客户服务中心）负责人要认真做好本部门工作人员出勤和工作去向记录。
二、必须准时参加公司召开的各类会议，不得无故缺会，并提前准备相应的工作汇报资料。确因公事无法参加会议的，要在会前向会议召集部门负责人请假。会中一律将手机置于震动位置，会场中严禁接听电话（若遇紧急事情请出会场接听）和随意穿插走动。对无视会议纪律、无故缺席会议的'个人将进行通报。
三、各岗位工作人员必须坚守工作岗位，着装上岗，严格执行各项标准作业规程，耐心细致做好各项服务工作，努力完成公司的各项服务目标。
四、公司职能部门人员下项目或参加其它活动，必须将工作任务、去向、参加人员等到公司行政部书面备案登记。
五、在工作中遇有紧急重大情况，要在及时处理的同时，立即向相关部门报告，并随时续报事件的发展和处理情况。凡是迟报、漏报、瞒报紧急重大情况的，将给予通报批评，造成严重后果的，要严肃追究当事人责任。
六、公司召开的例会、印发的文件，凡是明确要求报告时限的，要按时报告；总经理批示事项，凡是要求报告结果的，有时限要求的严格按时限要求办结并报告，没有时限要求的，一般应在5个工作日内办结并报告，特殊情况需要延长办理时间的，要及时报告原因和进展情况。
七、工作日中午一律禁止饮酒。特殊情况确需工作日中午饮酒的，必须报公司备案。
八、工作时间严禁无事串岗、闲聊、大声喧哗以及从事与工作无关的打牌、上网聊天、网络游戏等活动。
九、因工作需要接待宴请上级部门、有关单位、企业时，需提前向公司总经理报告后方可实施。未经批准擅自接待的不予报销。
十、凡享有通讯补贴的员工，在工作或休假中必须保证个人通讯工具开机畅通。
以上规定，各部门负责人要以身作则，带头严格执行各项规章制度，有令必行，有禁必止，各部门要强化日常监督检查和日常管理，发现违纪问题视情况给予50元—20xx元的处罚，决不姑息。
特此通知！
zz物业管理有限公司
二零**年*月**日
