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生育医疗保险报销申请书通用范本

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生育医疗保险报销申请书通用范本

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生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。浏览更多生育医疗保险报销申请书请点击“申请书格式”查看。X80子文库范文网

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生育医疗保险报销申请书通用X80子文库范文网

深圳市社会保险基金管理局__分局:X80子文库范文网

本人___系深圳市南山高新区居民(女,身份证号码________________),系本地生育医疗保险参保人(社保卡号: _______;电脑号:_______),20__年_月_日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点目前均在__省__市,所以产前检查及住院分娩医院就近选择为__市______院。 本人于20__年_月_日在__省__市_____院异地就医剖腹生下一女,属于初婚初育,符合国家生育政策。X80子文库范文网

根据深圳市生育医疗保险有关管理规定,现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用,请予以办理为感!X80子文库范文网

此致X80子文库范文网

敬礼!X80子文库范文网

申请人:申请书模板X80子文库范文网

__年__月__日X80子文库范文网

生产费用如何合理报销X80子文库范文网

1.生育保险X80子文库范文网

这类保险是针对于在正式单位上班的女性,单位会为每一个孕妇缴纳一定比例的生育保险,只要时间够一年,妈妈们在生产结束之后就可以报销部分生育的费用。其保险范围也较广泛,其中包含:产检费、手术费、医疗费等,如果在生产完之后,由于生育引发的一系列并发症所花费的费用也都可以进行报销。正常情况下的检查、生产,以及产后42的检查都涵盖着生育保险范围内。当然,如果你所在的单位没有生育保险政策,那么你生完孩子的费用就需要按照你所在单位制定的报销方式进行报销。这是不是为孕妈减轻了一点负担呢?X80子文库范文网

2.生育津贴补助X80子文库范文网

根据我国相关法律、法规的规定,生育津贴补助实际是对因为生育而暂时离开工作岗位的产妇给予一定的生活补助,它是按照该单位上年度每月的平均工资给产妇给予一定的补贴。孕妈在生完孩子之后可别忘了领啊。X80子文库范文网

3.医疗保险卡X80子文库范文网

这个就是我们平常所说的医保卡,生孩子是可以使用医保卡进行报销,只要孕妈妈们参加了医疗保险缴纳,就可以通过医保卡进行支付,并且产检项目中有一小部分是可以免费检查,所以去定点医院做完产检后,使用医保卡,医院都会自动免收费用。但要注意的是,使用医保卡报销产检项目后,就不可以使用生育保险进行报销,孕妈可不要弄混了呀。X80子文库范文网

4.新型农村合作医疗X80子文库范文网

一定要有农村户口才可以使用这个项目进行报销。无论最终选择的生产方式是是无痛分娩、顺产亦或是剖腹产,只要按照规定每年在固定时间缴纳费用,就可以进行报销。在生产完之后,产妇需要准备本人身份证的原件和复印件、以及医院的收费依据、社保卡和银行卡在一年内回户口所在地进行报销。报销后的费用将在一个月之后打进登记的银行卡或者社保卡里。X80子文库范文网

有医保,生育能报销X80子文库范文网

一、医疗保险不能报销生育费用,但如果你交的是五险的话,里面应该包含生育险,就可以报销。X80子文库范文网

二、生育保险的报销条件X80子文库范文网

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;X80子文库范文网

2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。X80子文库范文网

三、生育保险报销多少X80子文库范文网

1、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。X80子文库范文网

2、例如一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元;X80子文库范文网

3、由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;X80子文库范文网

4、假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。X80子文库范文网

扩展资料:X80子文库范文网

保险待遇X80子文库范文网

一、生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;X80子文库范文网

1、生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。X80子文库范文网

2、生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。X80子文库范文网

3、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。X80子文库范文网

4、生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。X80子文库范文网

二、生育保险生育津贴X80子文库范文网

1、职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:X80子文库范文网

2、女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;X80子文库范文网

3、法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 _假期天数)X80子文库范文网

三、报销流程X80子文库范文网

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:X80子文库范文网

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;X80子文库范文网

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。X80子文库范文网

3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。X80子文库范文网

4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章;X80子文库范文网

5、提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料;于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。X80子文库范文网

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