软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、软件设计师、系统分析员、系统架构师、测试工程师六大类。以下是小编精心收集整理的软件部门职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
软件部门职责1
1.协助需求分析师进行可行性分析，协助测试人员完成测试。
2.按照需求分析师以及本公司架构的要求，完成代码的编写工作。
3.研究新技术，并能与其他团队成员共享新发现。
软件部门职责2
1.负责软件产品功能的定义、规划和设计，制定产品发展战略。
2.与技术研发部门进行紧密合作，对软件产品设计与实现提供指导。
3.搜集用户的需求、竞争产品的资料，研究产品的发展趋势。
4.负责完成产品宣传、操作手册等文档。
5.根据市场反馈和客户需求，不断改进产品功能。
6.支持客户服务工作。
软件部门职责3
负责办公软件产品研发和办公软件集成应用研发。
软件部门职责4
1.团队管理：运营部门管理与部门文化建设、工作氛围及员工工作状态调节。
2.业务管理:运营部门技术职能的全面掌控，协助运营总监对整个运营部进行规划和管理,保证运营部门指标达标。
3.重点项目：关注重点项目，监督重点项目的执行情况，保证执行计划。
4.部门提升:辅助运营总监对部门发展作出切实可行的中长期规划。
软件部门职责5
开发3D游戏引擎以及相关的PC,Sony,Nintendo和Microsoft游戏平台上的项目。
软件部门职责6
1.负责管理系统项目实施。
2.负责售后服务支持。
软件部门职责7
通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，基于IPD、CMM开发流程，采用国际信息开发的最新标准和工具，开发产品的安装、操作、维护手册等各类面向客户的技术资料和联机帮助。
