行政专员是管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。下面,小编给大家介绍一下关于行政主管职责范文5篇,欢迎大家阅读.
行政主管职责1
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括办公室快递收发、文件写作、文件传递、简单报表制作等);
3、负责公司行政文件的档案管理及统计管理工作;
4、负责公司各类会议的安排工作，如会议室使用安排等;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政主管职责2
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责公司各类文件的打印、收集、整理工作。
3. 负责办公室的清洁卫生。
4. 做好各类会议纪要。
5. 公司员工出差各类机票酒店的预定。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
10. 接受领导安排的其他工作.
行政主管职责3
1、行政主管在公司高层领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责公司办公环境的清洁、办公设备日常维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。
4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。
5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记，并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象
行政主管职责4
1、制定公司行政管理制度并监督执行;
2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责公司资产管理，固定资产的调配及管理;
4、负责员工招聘、培训、、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;
5、领导交办的其他事物。
行政主管职责5
1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作;
2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档;
3、负责组织、协调员工活动、文体活动等;
4、负责办公环境日常管理;
5、完成领导交办的其他任务;
